K-ryhmän organisaation kehittämisestä vastaava johtaja Raisa Jyrkinen puhuu rohkean innovoinnin, henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin puolesta. Hänen uransa alkoi opettajana, mutta kehityspolku vei intohimoisen kehittäjän kansainvälisen bisneksen pariin. K-ryhmässä ketterämmän organisaatiokulttuurin kehittäminen ja uudenlaisen osaamisen hyödyntäminen ovat nyt avainasemassa vahvan kasvustrategian toteuttamisessa.  Lue lisää